Planowanie zmian
Zarządzaj dostępnością, obsadą, zmianami w grafiku i wnioskami o wolne.
Dla wielu branż
Przejrzysta organizacja każdej zmiany.
Planuj grafiki, rejestruj obecność, oceniaj wyniki i ustawiaj uprawnienia pracowników do codziennej pracy.
Przejrzysty dzień pracy.
Wydajność personelu
Analizuj sprzedaż, napiwki i przychody dla każdej zmiany.
Czas pracy i obecność
Rejestruj rozpoczęcie i zakończenie pracy, nadgodziny oraz przerwy.
Możliwości AI
Zobacz braki obsady przed rozpoczęciem zmiany.
Z potrzeb kadrowych i dostępności AI może przygotować grafik, aby kierownik skupił się na nieobsadzonych rolach. Niepełne wpisy i godziny pracy trafiają do wspólnego przeglądu. Przełożony sprawdza przydziały i wyjątki przed zatwierdzeniem.
Wsparcie planowania zmian
Podaj potrzebne role i dostępność pracowników. Otrzymaj propozycję grafiku z brakami w obsadzie, by kierownik mógł skupić się na ich rozwiązaniu.
Sprawdź niepełne wpisy
AI zbiera brakujące i sprzeczne odbicia wraz z zapisami źródłowymi. Kierownik sprawdza dowody przed zmianą ewidencji czasu.
Podsumuj godziny zespołu
Zestaw godziny, nieobecności i nierozwiązane wpisy w jednym podsumowaniu. Sprawdź wyjątki z danymi źródłowymi przed zamknięciem raportu.
Opcje AI zależą od wersji produktu, podłączonych danych i uzgodnionego zakresu. Zespół sprawdza projekty przed wysłaniem zamówień, wiadomości lub wprowadzeniem zmian.
Omów opcje AIPlanuj dzień pracy i monitoruj jego przebieg
Zapewnij menedżerom potrzebne informacje przed zmianą, w jej trakcie i po niej.
Grafiki i dostępność
- Twórz grafiki, przydzielaj zmiany i zarządzaj dostępnością.
- Obsługuj zamiany dyżurów, zmiany grafiku i wnioski o wolne.
Czas pracy i obecność
- Rejestruj wejścia i wyjścia, monitoruj obecność i obliczaj nadgodziny.
- Zapisuj przerwy razem z ewidencją czasu pracy.
Wyniki i koszty pracy
- Analizuj sprzedaż, napiwki i przychody według pracownika lub zmiany.
- Dostosuj obsadę do godzin szczytu i spokojniejszych okresów.
Wspieraj zespół odpowiedzialny za obsługę
Połącz wyniki, uprawnienia i napiwki w codziennym zarządzaniu personelem.
Raporty wyników
Wykorzystywanie raportów sprzedaży do identyfikacji silnych wyników i obszarów rozwoju.
Uprawnienia
Zdefiniuj role i odpowiednie poziomy dostępu dla każdego pracownika.
Napiwki
Dostosuj ekran napiwków, by klienci mogli łatwo docenić dobrą obsługę.
Ama Work
Zespół, profile i nieobecności
Połącz profile pracowników, wnioski urlopowe i dyspozycyjność z tygodniowym planem pracy.
Porozmawiajmy o Twojej firmie.
Porozmawiaj z zespołem ATC o rozwiązaniu „Zarządzanie personelem”.
Skontaktuj się z ATC →Przed prezentacją
Opisz zakres potrzeb
Przygotuj informacje o branży, kraju, liczbie lokalizacji i procesach, które chcesz usprawnić.
Sprawdź konfigurację
Potwierdź z ATC modele urządzeń, dostawców płatności, integracje i migrację danych dla projektu.
Poproś o pisemny zakres
Potwierdź w ofercie oprogramowanie, sprzęt, wdrożenie, szkolenie, wsparcie i opłaty cykliczne. Zdjęcia nie potwierdzają dostępności sprzętu.