Schichtplanung
Verfügbarkeit, Besetzung, Schichtwechsel und Urlaubsanfragen verwalten.
Branchenübergreifend
Klarheit für jede Schicht.
Schichten planen, Anwesenheit erfassen, Leistung auswerten und Personalzugänge für den Alltag festlegen.
Mehr Klarheit im Arbeitsalltag.
Leistung des Personals
Umsatz, Trinkgelder und Einnahmen je Schicht auswerten.
Arbeitszeit und Anwesenheit
Arbeitsbeginn, Arbeitsende, Überstunden und Pausen erfassen.
KI-Funktionen
Besetzungslücken vor Schichtbeginn erkennen.
Aus Personalbedarf und Verfügbarkeit kann KI einen Schichtentwurf erstellen, damit offene Rollen im Fokus stehen. Unvollständige Zeitbuchungen und Stundenübersichten werden zur Prüfung gebündelt. Führungskräfte prüfen Zuweisungen und Ausnahmen vor der Freigabe.
Schichtplanung unterstützen
Benötigte Rollen und Personalverfügbarkeit angeben. KI schlägt einen Dienstplan mit offenen Schichten vor, damit Führungskräfte gezielt Lücken schließen.
Unvollständige Einträge prüfen
KI stellt fehlende oder widersprüchliche Buchungen mit Belegen zur Prüfung zusammen. Führungskräfte prüfen die Nachweise vor jeder Änderung des Stundenzettels.
Teamstunden zusammenfassen
Arbeitsstunden, Abwesenheiten und offene Einträge eines Zeitraums zusammenfassen. Ausnahmen mit Quelldaten prüfen, bevor der Personalbericht abgeschlossen wird.
KI-Optionen hängen von Produktversion, angebundenen Daten und vereinbartem Umfang ab. Ihr Team prüft Entwürfe, bevor Bestellungen, Nachrichten oder Änderungen übermittelt werden.
KI-Optionen besprechenDen Arbeitstag planen und verfolgen
Führungskräften vor, während und nach der Schicht die nötigen Informationen geben.
Dienstpläne und Verfügbarkeit
- Dienstpläne erstellen, Schichten zuweisen und Verfügbarkeiten verwalten.
- Schichttausch, Planänderungen und Urlaubsanfragen bearbeiten.
Arbeitszeit und Anwesenheit
- Kommen und Gehen erfassen, Anwesenheit prüfen und Überstunden berechnen.
- Pausenzeiten zusammen mit der Arbeitszeit dokumentieren.
Leistung und Personalkosten
- Umsatz, Trinkgelder und Einnahmen je Person oder Schicht prüfen.
- Die Besetzung an Stoßzeiten und ruhigere Phasen anpassen.
Das Team hinter dem Service unterstützen
Leistung, Berechtigungen und Trinkgelder in der täglichen Personalverwaltung bündeln.
Leistungsberichte
Verwenden Sie Verkaufsberichte, um starke Leistungen und Bereiche für die Entwicklung zu identifizieren.
Genehmigungen
Definieren Sie Rollen und angemessene Zugriffsebenen für jeden Mitarbeiter.
Trinkgelder
Mit anpassbaren Trinkgeldansichten können Kunden guten Service einfach honorieren.
Ama Work
Team, Profile und Abwesenheiten
Verknüpfen Sie Mitarbeiterprofile, Urlaubsanträge und Verfügbarkeiten mit der Wochenplanung.
Vor Ihrer Demo
Umfang beschreiben
Halten Sie Branche, Land, Standortanzahl und die gewünschten Prozessverbesserungen bereit.
Technik abstimmen
Lassen Sie Gerätemodelle, Zahlungsanbieter, Integrationen und Datenmigration für Ihr Projekt von ATC bestätigen.
Schriftlichen Leistungsumfang anfordern
Klären Sie Software, Hardware, Einrichtung, Schulung, Support und laufende Gebühren im Angebot. Produktbilder bestätigen keine Hardwareverfügbarkeit.