Planification des équipes
Gérez les disponibilités, les effectifs, les changements de service et les congés.
Plusieurs secteurs
Apportez de la clarté à chaque service.
Planifiez les équipes, suivez la présence, consultez les performances et définissez les accès du personnel.
Une journée de travail plus claire.
Performance du personnel
Analysez les ventes, pourboires et recettes par service.
Temps de travail et présence
Enregistrez les arrivées, départs, heures supplémentaires et pauses.
Fonctionnalités IA
Voir les postes à couvrir avant le début du service.
À partir des besoins et disponibilités, l’IA peut préparer un planning pour concentrer l’attention sur les postes non couverts. Elle regroupe aussi pointages incomplets et heures travaillées. Le responsable vérifie affectations et exceptions avant validation.
Aider à planifier les équipes
Indiquez les rôles nécessaires et les disponibilités. Recevez un planning proposé avec les postes non couverts pour concentrer la revue sur les manques.
Vérifier les données incomplètes
L’IA rassemble pointages manquants ou contradictoires avec leurs justificatifs. Le responsable vérifie les éléments avant toute correction des heures.
Résumer les heures de l’équipe
Rassemblez heures, absences et entrées non résolues de la période. Vérifiez les exceptions avec les données sources avant de finaliser le rapport.
Les options IA dépendent de la version du produit, des données connectées et du périmètre convenu. L’équipe vérifie les brouillons avant tout envoi de commande, de message ou de modification.
Discuter des options IAPlanifiez et suivez la journée de travail
Donnez aux responsables les informations utiles avant, pendant et après le service.
Plannings et disponibilités
- Créez les plannings, attribuez les services et gérez les disponibilités.
- Gérez les échanges de services, modifications de planning et demandes de congé.
Temps de travail et présence
- Enregistrez les arrivées et départs, suivez la présence et calculez les heures supplémentaires.
- Conservez les pauses avec le relevé du temps de travail.
Performance et coûts de personnel
- Analysez les ventes, pourboires et recettes par personne ou par service.
- Adaptez les effectifs aux heures de pointe et aux périodes plus calmes.
Accompagnez les équipes qui assurent le service
Intégrez performance, droits d’accès et pourboires à la gestion quotidienne du personnel.
Rapports de performance
Utiliser les rapports sur les ventes pour déterminer les bons résultats et les domaines de développement.
Autorisations
Définir les rôles et les niveaux d'accès appropriés pour chaque employé.
Pourboires
Des écrans de pourboire personnalisables permettent de remercier facilement un bon service.
Ama Work
Équipe, profils et congés
Reliez les profils du personnel, les demandes de congé et les disponibilités au planning de la semaine.
Parlons de votre activité.
Échangez avec l’équipe ATC sur la solution « Gestion du personnel ».
Contacter ATC →Avant votre démonstration
Décrivez vos besoins
Préparez votre secteur, pays, nombre de sites et les processus à améliorer.
Vérifiez votre configuration
Confirmez avec ATC les appareils, prestataires de paiement, intégrations et migrations de données du projet.
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Confirmez dans le devis les logiciels, appareils, installation, formation, assistance et frais récurrents. Les images ne garantissent pas la disponibilité du matériel.